{"id":3102,"date":"2020-05-10T13:28:13","date_gmt":"2020-05-10T13:28:13","guid":{"rendered":"https:\/\/cariera.co\/new\/?page_id=3102"},"modified":"2023-05-12T22:20:03","modified_gmt":"2023-05-12T22:20:03","slug":"terminos-condiciones","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/trabajoinfinito.com\/es\/terminos-condiciones\/","title":{"rendered":"T\u00e9rminos & Condiciones"},"content":{"rendered":"
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T\u00e9rminos y condiciones<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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TERMINOS Y CONDICIONES DE USO<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Esta p\u00e1gina establece las ‘Condiciones Generales’ que regulan el uso de los contenidos y servicios que integran el sitio web Trabajoinfinito.com.-<\/p>

Las reglas de inserci\u00f3n de datos son aplicables a las ofertas y CV publicados en ese sitio y en general, a los usuarios de nuestra p\u00e1gina. Todo usuario debe estar de acuerdo con ellas antes de completar su inscripci\u00f3n.- Estas condiciones tienen car\u00e1cter
obligatorio y vinculante para toda persona que utilice el sitio web y\/o los servicios ofrecidos.-<\/p>

Usted deber\u00eda visitar esta p\u00e1gina cada vez que acceda al Sitio Web para revisar las Condiciones Generales, puesto que las mismas son obligatorias y vinculantes y pueden ser modificadas.-<\/p>

Si observa que alg\u00fan contenido del sitio Trabajoinfinito.com no cumple estas reglas, contacte con nosotros a trav\u00e9s de nuestro correo electr\u00f3nico:<\/p>

1) Las empresas que se den de alta en el sitio web ser\u00e1n responsables de toda la informaci\u00f3n proporcionada, la que debe ser veraz.- Aquellas empresas o personas que se den de alta en el servicio utilizando informaci\u00f3n no veraz o identidades falsas de
una persona f\u00edsica o jur\u00eddica ser\u00e1n responsables tanto civil como penalmente de todos los da\u00f1os y perjuicios que se pudiera derivar a ra\u00edz de la misma<\/p>

Aquellas empresas que se den de alta por cuenta de otra empresa, son responsables de obtener con car\u00e1cter previo y presentar en el momento del alta, las autorizaciones necesarias de la empresa en nombre de la que act\u00faan. Caso contrario caso ser\u00e1n
responsables frente al sitio web, los candidatos, la empresa en nombre de la que act\u00faan, de cualquier perjuicio derivado de la falta de todas las autorizaciones necesarias para realizar este alta.<\/p>

Trabajoinfinito.com no garantiza, ni se responsabiliza de las consecuencias que pudieran derivarse de la informaci\u00f3n falsa proporcionada tanto por las empresas como por cualquier tipo de usuario.-.<\/p>

Sin perjuicio de ello Trabajoinfinito.com como Prestador de Servicios, en el momento que tenga conocimiento efectivo de que lo que en el Portal se recoge es falso y\/o il\u00edcito, proceder\u00e1 a la supresi\u00f3n de cualquier tipo de informaci\u00f3n y colaborar\u00e1 con las autoridades competentes facilitando de manera inmediata, toda la informaci\u00f3n que se le requiera, tal y como se desprende del deber de colaboraci\u00f3n al que est\u00e1 sujeto.-
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ACCESO AL SITIO WEB. USO DEL MATERIAL<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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. Autorizaci\u00f3n de uso de informaci\u00f3n, marca\/logo<\/span><\/p>

El usuario puede utilizar la informaci\u00f3n del Sitio Web a cuyos fines debe registrarse sin obligaci\u00f3n de suscripci\u00f3n .- Sin perjuicio de ello, algunos servicios s\u00f3lo podr\u00e1n ser utilizados previo pago de una suscripci\u00f3n<\/p>

Todo Usuario registrado autoriza expresamente a Trabajoinfinito.com a incorporar en el Sitio Web, a exclusivo criterio de este \u00faltimo, el logo\/marca registrada\/video y\/o cualquier tipo de identificaci\u00f3n de su titularidad con el \u00fanico fin de referenciarlo.-<\/p>

Utilizaci\u00f3n del Sitio Web<\/span><\/p>

El Usuario se compromete a utilizar el Sitio Web de conformidad con la ley, estas Condiciones Generales, las Condiciones Particulares aplicable, .si las hubiera<\/p>

El Usuario se obliga a abstenerse de utilizar el Sitio Web con fines il\u00edcitos, contrarios a la moral y las buenas costumbres y a lo establecido en las Condiciones Generales, siendo responsable de cualquier da\u00f1o que provoque en violaci\u00f3n a lo presente .-<\/p>

El usuario es responsable de cualquier uso del sitio que provoque da\u00f1os a terceros y\/o que, de cualquier forma, provoque da\u00f1os sobrecarga y\/o deteriores que impidan, dificulten o retarden el uso del sito por parte de los dem\u00e1s usuarios.-
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Utilizaci\u00f3n del contenido del Sitio Web<\/span><\/p>

Los contenidos de este Sitio Web, tales como texto, gr\u00e1ficos, im\u00e1genes, logos, iconos de bot\u00f3n, software y cualquier otro material, es propiedad exclusiva de Trabajoinfinito.com y est\u00e1n protegidos por la legislaci\u00f3n sobre propiedad industrial e intelectual. Todo el Contenido es propiedad del sitio web y\/o de cualquier otra sociedad vinculada, de sus proveedores de contenido o de sus clientes. La compilaci\u00f3n (es decir, la recopilaci\u00f3n, la disposici\u00f3n y el montaje) de todos los contenidos de este Sitio Web es de propiedad exclusiva de Trabajoinfinito.com y\/o de sus empresas vinculadas y est\u00e1 protegida por la legislaci\u00f3n sobre propiedad industrial e intelectual de Argentina. El uso no autorizado del Contenido puede suponer la violaci\u00f3n de la legislaci\u00f3n sobre propiedad intelectual o industrial (derechos de autor, marca registrada, etc.) y de otras leyes aplicables<\/p>

Trabajoinfinito.com le autoriza a visualizar y\/o descargar una \u00fanica copia de los contenidos del Sitio Web exclusivamente para su uso personal y no comercial<\/p>

. Usted debe observar, en cualquier copia que haga del Contenido, todas las advertencias sobre derechos de autor, marca registrada, marca de servicio y otras relativas a los derechos de propiedad industrial o intelectual contenidas en el Contenido original.<\/p>

No podr\u00e1 vender o modificar el Contenido o reproducirlo, exhibirlo, representarlo en p\u00fablico, distribuirlo, o hacer otro uso de este Contenido con fines comerciales o de difusi\u00f3n.<\/p>

. Est\u00e1 prohibido el uso del Contenido en cualquier otro sitio de la web o en otro entorno de ordenadores interconectados para cualquier fin.<\/p>

Usted no copiar\u00e1 ni adaptar\u00e1 el c\u00f3digo HTML que Trabajoinfinito.com ha creado para generar sus p\u00e1ginas.<\/p>

Uso permitido del Sitio<\/span><\/p>

Reglas generales: No est\u00e1 permitido a los Usuarios utilizar el Sitio Web para transmitir, distribuir, almacenar o destruir material violando las leyes o regulaciones vigentes, de forma que infrinjan el derecho de autor, la marca registrada, el secreto comercial o
cualquier otro derecho de propiedad intelectual o industrial de terceros o violando la confidencialidad, imagen p\u00fablica o dem\u00e1s derechos personales de otras personas, o que sea difamatorio, obsceno, amenazador, injurioso u ofensivo.<\/p>

Reglas de Seguridad del Sitio Web: Se proh\u00edbe a los Usuarios violar o intentar violar la seguridad del Sitio Web. En tal sentido se prohibe: acceder a datos que no est\u00e9n destinados a tal usuario o entrar en un servidor o cuenta cuyo acceso no est\u00e1 autorizado al Usuario, evaluar o probar la vulnerabilidad de un sistema o red, o violar las medidas de seguridad o identificaci\u00f3n sin la adecuada autorizaci\u00f3n, intentar impedir el servicio a cualquier Usuario, anfitri\u00f3n o red, incluyendo sin limitaci\u00f3n, mediante el env\u00edo de virus al Sitio Web, o mediante saturaci\u00f3n, env\u00edos masivos (‘flooding’, ‘spamming’), bombardeo de correo o bloqueos del sistema (‘crashing’), enviar correos no pedidos, incluyendo promociones y\/o publicidad de productos o servicios no autorizado por el sitio o falsificar cualquier cabecera de paquete TCP\/IP o cualquier parte de la informaci\u00f3n de la cabecera de cualquier correo electr\u00f3nico o en
mensajes de foros de debate.<\/p>

Las violaciones de la seguridad del sistema o de la red pueden resultar en responsabilidades civiles o penales.<\/p>

Usos prohibidos<\/span><\/p>

Los usuarios se obligan a no utilizar el Sitio Web, para lo siguiente:<\/p>

– Anunciar datos biogr\u00e1ficos incompletos, falsos o inexactos o datos que no correspondan con su aut\u00e9ntico curriculum vitae personal.-<\/p>

– Borrar o revisar cualquier material anunciado por otra persona o entidad.<\/p>

– Usar cualquier mecanismo, software o rutina para impedir o intentar impedir el adecuado funcionamiento de este Sitio Web o cualquier actividad que se est\u00e9 realizando en este Sitio Web.<\/p>

– Realizar cualquier acci\u00f3n que imponga una carga desproporcionada o desmesurada sobre la infraestructura de este Sitio de la Web.<\/p>

– Si posee una contrase\u00f1a que le permite acceder a un \u00e1rea no p\u00fablica de este Sitio Web, se proh\u00edbe revelar o compartir su contrase\u00f1a con terceras personas o usar su contrase\u00f1a para cualquier prop\u00f3sito no autorizado.<\/p>

– No obstante cualquier referencia en contrario que contengan estas Condiciones Generales, el uso o intento de uso de cualquier m\u00e1quina, software, herramienta, agente u otro mecanismo para navegar o buscar en este Sitio Web que sean diferentes a las m\u00e1quinas de buscar o los agentes buscadores puestos a disposici\u00f3n por Trabajoinfinito.com en este Sitio Web y diferentes de los exploradores web generalmente disponibles (ej. Netscape Navigator, Microsoft Explorer, Google Chrome,
Mozilla Firefox).<\/p>

– Intentar descifrar, descompilar u obtener el c\u00f3digo fuente de cualquier programa de software que comprenda o constituya una parte de este Sitio Web.<\/p>

Trabajoinfinito.com se reserva el derecho de dar de baja cualquier material publicado que no cumpla con los est\u00e1ndares definidos en estas Condiciones Generales o con las pol\u00edticas vigentes sin que ello genere derecho a resarcimiento alguno. Id\u00e9ntico derecho le cabr\u00e1 a al sitio para suspender o dar de baja del sistema a cualquier Usuario por haber incumplido estas Condiciones Generales o por haber incurrido en conductas discriminatorias, difamatorias o actos dolosos o fraudulentos.-<\/p>

No se aceptar\u00e1n ofertas de empleo que se quieran publicar:<\/p>

– Que exijan cualquier tipo de inversi\u00f3n por parte del candidato salvo autorizaci\u00f3n expresa y por escrito del sitio web.-<\/p>

– De empresas de tipo piramidal o negocios multinivel.-<\/p>

– De oportunidades de negocio.- Relacionadas con la industria del entretenimiento para adultos.<\/p>

– Que puedan, de cualquier manera, inducir a error a los candidatos.<\/p>

Que pueda directa o indirectamente suponer abuso o discriminaci\u00f3n para las personas y en particular para la mujer.\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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